A nivel mundial los índices de accidentalidad y enfermedades laborales aumentan de manera considerable, según la Organización internacional del trabajo (OIT) cada año mueren 2,3 millones de personas por accidentes y enfermedades laborales, por esto frente al aumento de muertes, heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo es necesario desarrollar en todo el mundo una cultura de seguridad preventiva para poder bajas los índices antes mencionados. Los conceptos, trabajo precario, y salud, es necesario vincularlos adecuadamente; ya que estos se convierten en fenómenos sociales, que se desarrollan en una misma lógica, la del actual modelo económico-productivo mundializado. No son pues fenómenos aislados, la precarización de las condiciones de trabajo, ni el producto de ellos: la salud.

Igualmente, Fontes, R (2002), indica que en América latina y el caribe las cuestiones de seguridad y salud en el trabajo han recibido poca atención debido a la falta de conciencia, generalizada y de raíces culturales, en cuanto a la importancia de un ámbito de trabajo seguro y sano, y a la debilidad de las instituciones responsables de promover y hacer cumplir mejores condiciones de trabajo. El hecho de que los datos disponibles sobre accidentes, enfermedades y defunciones en el trabajo tienden a subestimar en gran medida la magnitud del problema sólo contribuye a reforzar esta situación y lleva a que las normas de salud y seguridad sean inadecuadas o, en el mejor de los casos, se apliquen en forma deficiente.

Hay que mencionar además, que La seguridad industrial en Colombia ha tomado gran popularidad en los últimos años debido a que el índice de accidentes ha aumentado considerablemente en las empresas, a causa de la no implementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo, trayendo consigo consecuencias como accidentes y enfermedades laborales a los empleados. Esto a su vez genera una disminución de la productividad en las empresas por la ausencia de los trabajadores afectados y causando en ellos daños en su salud, por todo lo anterior se hace necesario crear un sistema de seguridad y salud en el trabajo para mejorar la calidad en todas las empresas a nivel nacional.

De acuerdo con el informe del Ministerio del Trabajo, en el año 2015 la tasa de accidentalidad laboral fue de 7,73 por cada 100 afiliados al Sistema de Riesgos Laborales. Esto es que 691.136 episodios fueron calificados como accidentes laborales estas cifras evidencian la falta de compromiso de las empresas, la falta de capacitación, reglamentación, políticas y seguimiento en el sector de riesgos profesionales[1]. Además del alto índice de accidentes laborales en Colombia, las enfermedades profesionales también aumentaron en los últimos años, según una investigación del Ministerio de Protección Social.

Esta problemática no es ajena en el Centro comercial Cosmocentro en la ciudad de Sincelejo, esta es una empresa dedicada a la comercialización de diversos productos, conformada por varios locales comerciales. Esta empresa, cuenta con un sistema de seguridad y de salud en el trabajo, que está representado con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, que busca cumplir con la implementación del SG-SST con asesoría de la ARL positiva, este sistema se basa en la aplicación de medidas de intervención planteadas en la Matriz de peligros y riesgos, dando así cumplimiento a lo ordenado por la legislación, sin embargo, en este presentan múltiples falencias, pues los empleados que hacen parte exactamente del aérea administrativa no realizan, ni tienen el debido proceso para la prevención de accidentes y enfermedades laborales, no llevando a cabo el cumplimiento del sistema de seguridad y salud en el trabajo;

Es probable, que esto se origina por la falta de personal especializado en el aérea de salud ocupacional para hacer cumplir las normas establecidas para la prevención y protección de accidentes y enfermedades laborales; otra causa a mencionar es la falta de presupuesto para llevar a cabo el sistema de seguridad y de salud en el trabajo.

Cabe resaltar, que el no cumplimiento de la normatividad por parte de los empleados en el centro comercial Cosmocentro trae como consecuencias diferentes enfermedades y accidentes laborales, en el caso de la parte administrativa se pueden presentar enfermedades como el estrés, la fatiga, dolores de espalda, túnel carpiano y otras enfermedades ergonómicas; por otro lado se puede presentar accidentes tales como intoxicación por mal manejo de residuos químicos, en el aérea de servicios generales ya que en esta se manipulan diferentes elementos químicos para el aseo de las instalaciones. Por lo anterior surgen los siguientes interrogantes:

• ¿Cómo es el sistema de seguridad y salud en el trabajo del Centro comercial Cosmocentro?
• ¿Cuáles son las medidas del sistema de seguridad y salud en el trabajo del Centro comercial Cosmocentro?
• ¿Cuáles son las causas por el cual él sistema seguridad y salud en el trabajo del Centro comercial Cosmocentro no cumple con su objetivo?
• ¿Cómo serán las estrategias para mejorar el sistema de seguridad y salud en el trabajo del Centro comercial Cosmocentro?

1. Justificación

Con el paso del tiempo la economía ha generado cambios en las empresas, estas han diseñado diversas estrategias que les ayude a mejorar su competitividad; entre esas estrategias es la mejora en la calidad de sus procesos, la prevención de accidentes y enfermedades laborales hoy en día se ha convertido en una gran ventaja a nivel competitivo.

Tal es el caso del centro comercial cosmocentro en la ciudad de Sincelejo en donde nuestra investigación va a tener un beneficio en él, como un mejor desarrollo en la aplicación en su sistema de seguridad y salud en el trabajo y la ves estos enriquece su proceso en la implementación del sistema de seguridad y salud ocupacional.

Así mismo, con esta investigación se da un aporte a la sociedad, contribuyendo en el crecimiento continuo de la empresa, especialmente con los trabajadores que hacen parte de esta, permitiendo así un ambiente de trabajo seguro y velando por su integridad física y psicológica.

Cabe decir también, que existe un aporte a la corporación universitaria Antonio José de sucre (CORPOSUCRE) ya que esta tendría como beneficio ampliar su base de datos en cuanto a investigaciones.

Además, como futuro salubrista nos ayuda a obtener conocimientos y así tener un mejor desempeño laboral, a ser de importante en el factor humano de una organización, a ser profesionales íntegros que puedan aportar positivamente al crecimiento y desarrollo social de su entorno. De igual manera contribuimos a los nuevos avances a nivel empresarial y aportar nuestro conocimiento cada día para que exista calidad en la aérea de salud ocupacional en una organización.

2. objetivos

Objetivo General

Analizar el sistema de seguridad y salud en el trabajo del centro comercial Cosmocentro

Objetivos Específicos

• Identificar las medidas del sistema seguridad y salud en el trabajo del centro comercial Cosmocentro.

.

• Describir las causas que se presentan en el sistema de seguridad y salud en el trabajo del centro comercial Cosmocentro.

.

• Establecer estrategias para mejorar el sistema de seguridad y salud en el trabajo del centro comercial Cosmocentro.